"Tempo minimálnej mzdy rastie rýchlejšie než inflácia. Sme aj na
určitej hranici toho, čo sú firmy schopné v tomto smere zvládnuť, aby
sme tým nespustili v niektorých oblastiach určité prepúšťanie,"
povedal minister. Minimálna mzda dosiahne podľa neho 41 % priemernej
mzdy, ktorú ministerstvo predpovedá na úrovni 46.027 Kč. Momentálne je
na 40 %.
Čiastočne sa zvýšia aj takzvané úrovne zaručenej mzdy, ktoré určujú
najnižšie možné zárobky v jednotlivých profesiách. Napríklad v prípade
upratovačiek, predavačiek, účtovníčok, ale aj manažérov. Je ich osem,
pričom platí, že na najnižších úrovniach bývajú profesie s najnižšou
kvalifikáciou.
Prvá úroveň je v podstate minimálna mzda. Druhá úroveň sa zvýši zo
17.900 na 19.500 Kč, tretia z 19.700 na 21.300 Kč. Potom vzrastie až
najvyššia úroveň, a to z 34.600 na 37.800 Kč. Na prvej úrovni zaručených
miezd pracuje 43.000 ľudí, na druhej 362.000 a na tretej 1.042.000
ľudí. Návrh ešte musí schváliť vláda.
Ide zrejme o posledný rok, keď sa minimálna mzda stanovuje podobným
spôsobom. Ministerstvo totiž pripravilo novelu Zákonníka práce, ktorá má
zabezpečiť ich automatický rast.
Podľa nej by minimálna mzda mala do niekoľkých rokov dosahovať 45 %
priemernej mzdy. Počet úrovní zaručených miezd by sa potom znížil zo
súčasných ôsmich na štyri alebo päť.
"Zákonník práce budeme meniť počas 1. polroka," povedal Jurečka s
tým, že minimálna mzda by sa podľa automatu určovala už od roku 2025. O
návrhu chce však ešte rokovať s odbormi a so zamestnávateľmi.
(1 EUR = 24,369 CZK)